第33章：你们是真没挨过社会毒打啊！33（1 / 2）

泛悦CBD，20层。

落叶公司会议室内。

包裴巡视了一眼在内得所有得员工得面孔，清了清嗓子。

“我相信在座的各位都是行业内的精英，今天我要说的一件事老员工都知道，不过也不妨碍他们再听一遍。”

“公司秉承宽松、自由、人性化的工作理念。”

“没有加班补助，不设有关任何与加班相接触的福利条例。”

“我希望大家能分清楚公司与自己的生活，我作为公司的老板只是出钱购买了你们8个小时的工作时间，在这个时间之外那是你们生活。”

“不要将自己的生活与工作画上等号，因为这样不值得。”

包裴开篇的话语直接将公司新入职的员工给震惊个不轻。

“不是，老板刚刚在说啥？公司只够买了我们8个小时？”

“不提供加班补助，不要将自己的生活与工作画上等号，等等这是不鼓励我们加班？”

“就刚刚听到的字面意义上来讲，好像真的是这样。”

“先往下听吧，老板的话显然还没说完呢。”

目前落叶公司招聘的人大多都是刚进入社会的大学生，或许对于包裴刚刚的话没有特别的多感触。

但是沈攸之不是。

作为一个在社会上一句摸爬滚打十几年的老油条来说，沈攸之知道不用加班一直都是游戏公司的谎言。

项目到了节点，做不完怎么办？

加班。

美术资源修改了导致出现BUG怎么办？

加班。

每月的测试包打不出来怎么办？

加班。

而且游戏项目又是一个需要各个部门紧密配合的工作，只要中间稍有差池，那就是全员需要加班。

什么？你说你不想加班？

你不干，有的是帕鲁干。

但是上面说的这一切，都是当下游戏公司的潜规则。

现在来到落叶公司，老板竟然把这个潜规则给揭露了出来。

沈攸之在入职的时候就已经做好准备，自己的下班时间自然是需要延至2-3个小时。

现在公司的老板率先说出拒绝加班这四个字，甚至有那么一刹那沈攸之觉得自己是听错了。

悄悄的看了看公司内的老员工，发现他们对于老板提出来的这件事面色正常。

脸上一丁点惊讶的表情都没有浮现。

看起来，像是对这样的事情早就已经习以为常了一般。

难怪当初老板面试时，自己说能对于加班加点绝无怨言的后，老板是叹了一口气。

那口气原来是叹在了这里。

这么一想，沈攸之感觉自己懂了，全都懂了。

听到会议室内议论的声音渐渐变小了以后，包裴继续开口。

“不加班就是我们的公司文化，所以我最后再重申一句：没经过我亲自批条子，一律不准私自加班！散会！”

作为一个行动派，包裴的动作一直都很迅速。

毕竟这件事关乎到他的亏钱大计。

目前公司的内正在研发《暖雪》，按照他之前的计划，张思睿他们差不多能在蒸汽游戏平台投稿截至的前一天将游戏完成。

这样一来，新游戏就没有时间进行调优。

包裴的亏欠大计也能顺利的举行下去。