091 给人敲背，我可是很祖安业的！389（2 / 2）

　　 第一轮是胡强经理，第二轮是胡强的上司兰尼傅，第三轮是人事部万主管，第四轮则是丽萨。

　　 只有四方面都通过，或者严格来说，只有丽萨点头通过，才可以算你不迟到不旷工。

　　 可实际上呢，一般来说，迫事部的普通员工如果想要工作期间中途离开，只要胡强这个经理批准就可以，只要不耽误工作就行。

　　 当然了，胡强批准手下离开后，这个员工出问题了，或者工作没按时完成，胡强也要负连带责任跟领导责任。

　　 从这个角度看，胡强这个迫事部经理，更像是一个包工头。

　　 迫事部接了其他部门的任务，只要保质保量的按时完成，那就一切没问题。

　　 如果出了问题，那上面的人就主要追究胡强这个经理的责任。

　　 当然了，胡强这个经理也可以甩锅给下属，让下属背锅，只要其他部门或者胡强的上司认可胡强的甩锅就可以了。

　　 说的再简单点，迫事部其实是经理负责制。