095 女强人，果然都不容易啊408（2 / 2）

　　 所以，哪怕丽萨现在的权力，已经可以媲美副总裁，但工资却只比事业部副总监略高，与副总裁这个级别的工资都完全没法比，双方直接差一个数量级。

　　 一般来说，像万兽这种能摸到世界五百强边缘的大集团。

　　 事业群副总裁这个级别的领导，那都得是得年薪千万起步，过亿都正常，属于千万级别的高管。

　　 而事业群总监么，是年薪百万起步这个级别的高管。

　　 年薪千万起步跟年薪百万起步，这差距，差的可不是一点半点。

　　 等于说，不派副总过去，让丽萨这个事业群总监去干副总裁的事儿，就可以让人拿着百万年薪的工资，干着本该年薪千万甚至年薪过亿的工作。

　　 这是典型的位卑权重，少吃多干，只升你职不加你薪！

　　 其本质上，跟提升胡强当部门经理，却不给他加薪是一个路子。

　　 如此一来，公司就可以节省一大笔高管人员的巨额工资支出。

　　 当然了，这只是胡强的个人理解跟猜测。