第五百六十九章 选拔（一更）1017（2 / 2）

　　而语文的及格线则是刚好卡在500个。

　　这对于参考人员而言，并不是一件容易的事情。

　　现在参考的人员，在参加扫盲班之前，百分之九十都是大字不识的文盲。

　　主要是通过参加扫盲班，以及利用工作业余时间学习。

　　现代人背五百个英语单词都那么困难了，更何况是要学会更加复杂的繁体字。

　　除了其中少部分天才，大部分普通人要想要积累，都是需要耗费很大的努力的，没有一点毅力可做不到这点。

　　而且除了语文，他们还需要学习数学这门课程。

　　数学的考核并不难，只是简单的加减乘除四项运算法则，一百分的试卷，六十分就算是及格了。

　　第二关总体而言并不难，就算是没有读书天赋的人，只要努努力，也总能够达到及格的水平，只是时间问题罢了。

　　这次的考核真正的难关是在第三关。

　　第三关并没有直接考核，而是先进行培训，等到培训完之后才会有考核。

　　韩家有许多不同的产业，各个产业都需要管理层人员，而不同的产业所偏重的专业知识也不同。

　　这些知识显然是参考人员所不具备的，让他们直接上岗，他们也肯定无法胜任工作。

　　所以提前培训就很有必要了。

　　大家会到各自岗位的培训机构中进行培训，只有最终通过培训的人才能够真正进入管理层。

　　如果培训不过关，那就直接被淘汰。

　　如果多个人过关，那就比较其他关卡的成绩，最后选择最优秀的一位。

　　相比较前面两关，第三关的难度显然要大很多。

　　毕竟管理层所需要的人员总归是少数的，没有一点能耐，怎么可能竞争上岗？

　　选拔管理层的消息一放出来，立刻就引起了韩家上下所有人的注意，这个消息甚至将银行的风头都盖过去了。

　　在这次选拔之前，韩家的管理层百分之九十九都是韩家人员。

　　原因也很简单，因为韩家的产业在韩正泰到来之前，压根就没有外人。

　　而后面来的人，除了像柳寒风，苏明烈和唐仁贵还有柳半夏这几个人，其他的几乎都是文盲。

　　这些人连大字都不认识几个，自然是没能力往上晋升了。

　　而在开办夜盲班的时候，韩正泰也就放出消息了，所以才会有那么多人投身到夜盲班当中学习。

　　如今终于开始选拔管理层了，而且还是不限制身份和性别的那种，大家的参与性自然是非常高了。

　　不止男人，还有许多女子和双儿也都参与进来，甚至女子和双儿的积极性比男子要更高！