第114章 工程制度 114（1 / 2）

胡局长在会议上被扳走一局，但只是过了半天时间，他又马上扳回了一局。

见招拆招。

这步棋，走的太精妙。

让秋山县卫生局里的所有人都看到了胡局长的实力。

秦天也是感慨，好运来了，挡都挡不住，却没命享受着飞黄腾达的青云之路，时间快没了。

秦天吃下了一颗药。

次日。

秦天终于有空去管理一下工程项目了。

这种项目以往的经验在，事情本身的成熟的，无非是核心人员的研制效率情况。

秦天听了技术负责人的汇报。

秦天听完之后，知道这些人是有在敷衍的，不过科研的东西他不在于快慢，常常是0到1的过程，可能前面一直都没有，但后面突然有了。

“老袁，咱们是老相识了，你们也累，所以，我想着，给你们申请几个外包人员用用，如何？”秦天提议道。

“外包？”老袁先是诧异，但又觉得很合理。

“这行吗？那外包哪有什么技术水平啊？都是混日子的，能研究出啥来？”老袁一是觉得人手确实不够，这些人本来就是单独抽出来的，组建新的项目队伍，人本就不多；二来他也知道这队伍不好带。

秦天刚才来时，是偷偷来的，他看了一圈，就发现不少没在工作的，都是游手好闲之人。

“这不是给你减轻工作吗？”秦天笑着说道。

“那我没意见。”老袁能有啥意见，也没有影响他的利益。

“你同意就好，我去申请，就说某些环节人手不够，需要外包。”秦天说道。

毕竟技术人员在老袁下面干活，需要通知他一声。

秦天把大家叫了起来，开了一会儿。

官话说完，秦天提了一个策略。

“本次研发采用奖励制度，谁的贡献大年底奖金多，谁混日子的到了年底一分钱的奖金都没有。不仅没有奖金，这还关系到你们年终的晋升，考核等。”

秦天采用了很严厉的制度，为了让这些混日子的人不再混日子，还采用了狼性文化。

采用了361的制度，意思就是10个人里，3个优秀，6个良好，1个差劲。

而差劲的那个人，不仅会被踢出团队，同时还会通报批评到原单位，写进档案内。

这一制度一采用，众人心里就暗骂秦天了。

少年杀死了恶龙，自己变成了恶龙。

这外包的事好解决，难解决的是合作关系，得在版权上给众康药业加一笔，这是难事。

为这事，秦天又专门去找了柳副局长，说了此事。

“想干成事，这帮人靠不住。”秦天的意思很直白。

柳副院长何尝不知道？之前朱桢就搞了一套混弄人的出来，后来被揭穿了。

“众康药业是要参与版权的，只是外包就好搞了，要版权可不好搞。”柳副院长解释道。

“可以交易的吗，我们可以在某些方面做资源倾斜，和他们达成交易，他们一定会同意。”秦天解释道。

人家本来就是要分杯羹的，还指望什么呢。