第352章 甜甜的（1 / 2）

陆泽闻言也没气馁，而是又劝起来：“张总，不是我非要死缠烂打，而是我公司真的需要您这样的人才加入。

　　记得上次和你介绍时，我还只是经营了两个餐饮品牌，一家建筑装饰公司。

　　这才过去不到一个月，我当初说的新成立的餐饮品牌，也已经落地了，那就是【嘻小羊】火锅餐厅。

　　在我的预期中，这个火锅品牌年底前就能做到营收上亿。

　　除了这以外，我的另外一个生意文创集合店品牌也已经开业，目前四家店也是天天生意爆火。

　　而且这个集合店品牌有之前文创公司的基础，很快就能在全国拓展出数千家甚至上万家门店出来。这也许是我手底下最先上市的一家公司。

　　我之前和您描绘的发展计划，并不是吹牛画大饼，真的是一步步地在推进。

　　接下来还会启动更多的项目，所以很需要各种人才的加入。

　　张总，我再次诚恳地邀请您加入我公司，望您能再考虑考虑。”

　　“陆总，我说的直接一些您别介意啊。之所以我不答应，就是因为您的生意拓展的太快太广，而不够专注。

　　这样不仅从上到下都会人才紧缺，而且很容易出系统性风险。

　　您太过于着急了，哪怕只专注一两个生意不断深耕，有了足够的积累后再做多元化拓展，也会好很多。

　　说实话，您越那样说，我越是担心。”张懄实在没办法，终于讲出了自己的顾虑。

　　陆泽闻言，瞬间明白了问题所在。他也是一时忽略了这点，自己有重生的见识优势，有上帝视角，但其他人可没有。

　　想让其他人明白和理解他其实是稳扎稳打，一步步在做布局，的确很难。

　　现在制约他的就是人才和团队，而不是资金问题。

　　凭借他朝前的布局和步步为营的战略，现金流一直都控制地很好。除了投资谷歌那次是意外，陆泽几乎没有遇上过手头紧这回事。

　　可这一切，又不能全部摊出来复盘，不然岂不是自己揭秘自己有问题？

　　好在公司发展还在正常理解范围之内，没有太过夸张。即使张懄加入后，也不会发现太多端倪。

　　只不过现在，陆泽先要打消她的疑虑：“张总，其实不用担心。我几个公司的现金流，好到你都不敢轻易相信的程度。

　　而且，我一直对人才储备很重视，人力资源工作也是一直亲手抓的。

　　公司现在不停地在招新人，以老带新的方式在培养人才梯队。

　　所以，中层人才其实不缺，最最紧缺的反而是像张总您这样的顶级人才。

　　我是真的很有诚意，张总您还有什么顾虑可以都说出来，咱们一起探讨一下。”

　　“陆总，其实过两天回米国，就是去办理调职手续的。我已经打算回国发展，还是在普华永道担任合伙人。

　　只不过在普华永道这边，我已经做的非常熟了，贸然换地方，确实很难下这个决定，希望您多理解。”张懄还是没有轻易答应。

　　陆泽从包里拿出了杀手锏，最近的财务报表文件，朝她递了过去：“张总，这是我几个公司的财务报表，以及旗下一些品牌门店的营收报表。