第691章 催婚(1 / 2)
拿着这个模块化建站的工具,完全就是形同傻瓜型操作的后台,一天内就能为十来个企业配置好网站内容。
这就是模块化建站的优势,就一个字——快!
看见陆泽满意地神情,黄教授骄傲地说道:“不错吧,我就说这玩意儿没什么技术含量。”
“确实很不错,我感觉配几个美工,这个产品就已经可以推向市场了。”陆泽毫不吝啬夸赞之词。
黄教授摇了摇头,阻止道:“别急,让我们再测试一两个礼拜再说。
别回头出了点什么问题,我可丢不起那个人。”
“成,我这边也正好筹备一下,回头找个地区先试点推广看看,等没问题了,再铺向全国。”陆泽也想了个万全之策。
产品好不好,得客户说了算。
建站这业务行不行,得可那些中小企业是不是能接受。
所以还是找个省份进行试点,总结一下经验教训再说,也正好测试一下在不同的企业需求下,这个建站模块是不是能满足大部分企业的建站需求。
周延彬在一旁问道:“陆总,你之前电话里说,要让我个什么人出来?”
“让你找个既懂网络技术,又懂销售的人才出来,回头安排去主持建站公司的大局。”陆泽直言不讳地回道。
建站公司的技术含量并不高,更多的是偏重于销售环节,但完全不懂网络技术,肯定管理不好公司的业务。
毕竟除了销售外,后续的建站模块化升级开发和各地的技术服务支持,都需要懂行的人才能管好。
周延彬痛快地回应道:“这个简单,我把公司现在的销售经理安排过去就行了。”
“那你自己那边不要销售经理吗?”陆泽纳闷地问道。
周延彬尴尬地笑了笑,扭扭捏捏地回应道:“我新招了个销售副经理,能力更强,他们两个经常不对付,搞得我都头疼。
所以把原来的经理调去建站公司,正好清净点。”
“嘿,你真是够鸡贼的。这什么销售经理人到底行不行啊?别回头耽误我的大事。”陆泽没好气地回道。
周延彬肯定地回应道:“人肯定没问题,就是年龄大了点,和我们这年轻的团队氛围格格不入。
派去建站公司主持大局还稳重呢,嘿嘿。”
“行吧,那就先试试看。”陆泽点头答应了。
万一要是不行,大不了到时候另外再招聘一个人才就好。
反正这个所谓的CEO,也不过就是个工具人。因为建站公司是他所有生意里面最没技术含量,也最没有管理要求的生意了。
从技术层面和生意管理层面的角度来来说,几乎可以等同于洗碗厂般的存在。
因为陆泽旗下其它的生意带来的资源支持太强大了,经营建站公司简直是毫无难度。