第53章 （1 / 2）

　　指挥系老师见状，下意识就后退了一步，主动让出了讲台，而杨冬也毫不客气的将王思明被系统AI标注出高分的一段指挥录像播放出来：

　　从这段录像可以看出，为了争夺一个高地狙击点，王思明创新的利用了正面的猛攻保住了这个高地狙击点，之后到了争夺关键文件的时候，这个高地狙击点也发挥出了非常出人预料的效果，半路截杀了原本已经落到了别支小队手中的关键文件；

　　但事情也从这里开始发生了转变，高地狙击点的队伍被命令死守这个点位，与此同时，王思明分出去了至少一半人数的小队去阻拦其他三所军校派出的截杀队伍，但，并没有给这些队伍安排退路，反而利用他们的无指挥行动，作为迷惑对方的诱饵，成功换回了关键文件。

　　如果不考虑阵亡人员数量的话，那面对这种“三打一”的局面，王思明确实取得了重大的战略成果。

　　“只是……”杨冬目光灼灼地看向王思明：“真到了战场上，你也敢下这么决绝的命令么？”

　　“送一半人去死。”

　　面对着杨冬黑洞洞的眼睛，王思明没有回答，而是直接起身，异常愤怒的好似逃跑一样头也不回的从阶梯教室走掉了。

　　杨冬回头再次看向大屏幕上王思明被打了高分的指挥录像：

　　只是把战略成果当成第一要务去思考的王思明，他的指挥风格当然更加果决与雷厉风行，面对着敌方的陷阱，杨冬会再三试探，甚至不惜耽误系统判定出来的“最佳对战时机”；而王思明不会，他会直接下令让少量单兵以命为代价毁掉那个陷阱，随后再高歌猛进的发起正面对决。

　　冷酷、严厉、没有人情味但足够的有效。

　　杨冬与王思明的胜利对局数量不相上下，但几乎每一场比赛的胜利，王思明都会付出一定量的阵亡人数。

　　他的战机把握能力、思维敏捷度与对大局势的判断评分都在杨冬之上，而杨冬的有些绕路命令甚至会让系统AI感到疑惑，进而降低评分等级。

　　但士兵毕竟不是棋盘上随意就能淘汰的棋子，系统AI也并不是人，自然也就理解不了人类这么多的感情，更不能理解，杨冬这种为了降低阵亡人数，甚至是达到零伤亡而采用的特别布局手段。

　　两人间的系统评分，一个暗降一个明升，自然也就并列第一。

　　忽然，阶梯教室门外响起了一阵儿突兀的掌声，杨冬抬头看去，发现是林飙他们，此刻林飙正一边鼓着掌，一边目光如炬地看向杨冬：

　　“如果是你的话，哪怕下令让我走进牢笼，我也会坚信那都是为了隔绝危险，而你一定会来救我。”

　　掌声随着林飙的话陆陆续续响了起来，直到最后响彻整个阶梯教室，至于叶司宇，杨冬发现在不知不觉中，他也已经先行起身离开了阶梯教室。

　　主指挥的位置就这么定了下来，接下来会是三名副指挥位置的确立，这三名副指挥的人选，身为主指挥的杨冬有一定的建议权，指挥系的老师喊杨冬一起去办公室。

　　“叶司宇呢？”杨冬走到林飙面前询问林飙，林飙不出意外的轻叹了一声：“应该是去找那位问题人士了吧。”不用多说，问题人士指的自然就是王思明。

　　“你们从小就认识？”“同一个幼儿园、同一所小学、同一个初中，同一个高中，要想说不认识也很难吧。”“他到底怎么了？”