第115章 校花的袖珍妹妹(一百一十四)(1 / 2)
冯主任的签字笔记录得飞快,恨不得一字不漏给记下了。
“好!好!好!小尤实在是太谦虚了,这是帮了我们的大忙了啊,不知道你们对来培训的人才都有哪些要求呢?”
吕致平:先富带动后富,这个年轻企业家不但有能力更是有大格局,他没看错人!
短短半小时,尤语已经在脑子里过了几遍,别说江县需要电商人才,她家电商公司迄今为止全职人才也才招到了两个。
招聘难,培养人才的经验多少有一些。
如果能借县政府之手,帮他们培养电商孵化中心人才的同时,给自家公司薅些干活儿的羊毛,也是迫在眉睫呀。
说起电商人才培养,尤语倒是有一些要求:
“计算机和电子商务专业的应届毕业生最好,有从业一到三年经验的也行!我让我们公司电商负责人配合领导们出面试题目,咱们尽可能选拔多一些人才出来。嘿嘿,学费全免,但是他们学习和实践期间工资我可不发哟!”
“哈哈哈,你呀,你!”吕致平哭笑不得,刚跑远的思绪被拉了回来。
不用说,他们县委如果真能把这个电商孵化中心运作起来,上到领导班子的仕途辉煌,下到百姓们家庭受益。
只要一年时间,等豌豆公主电商公司把这批人才培养出来,江县最大的一个产业园就竣工了。
之前还在发愁后期的招商工作,一个孵化中心,能创造多少个电商公司出来?
县委领导班子响应积极,江县电子商务发展服务中心(县电商办)正在申请筹备中......
阿宽对老板的决策举双手赞成,靠他和丁同乐两人,又是运营网店又是开发网站的,劳动强度实在是不低。
专业对口的免费劳动力,真是来十人不够,二十人都不嫌多!
尤语没有什么“达则兼济天下”的远大志向,自己觉得也不过是能力范围内的举手之劳。
豌豆公主电商公司,圆满的完成了老板下达的任务!
生产组和品质组也累得不轻,财务部门连着加了好几天的班。
是时候,兑现承诺了。
要满足胖胖同学的纯海岛游,又想要人少景美,尤语最终选了去桂省的涠洲岛度假。
留下一半的人值班,等第一拨同事们旅游归来再出发。
公司福利,不去没假休,不去不折现。
除了公司员工,家属尤外婆、舅爷爷和舅婆也是要带上的。
培训主管丁禾,是公司首届旅游的总策划师,从出行路线规划到食宿都由她来安排。
8月14日,一行人先从成都坐了三个小时的飞机到绿城,下了飞机又再转大巴车去珠城,最后坐船上岛。
队伍里98%以上的人都是第一次乘坐飞机,第一次坐货轮,第一次看到大海。