第四十四章 莲花会议，游戏角色的诞生44（1 / 2）
一行四人抵达非平国的时候已经是黄昏时分，看着窗外的夕阳西下，吴星想起了紫衣老大的话，这非平国一行恐怕没有这么简单。
吴星前期重点调查了莲花公司，可按照注册地址一路寻过去，发现竟然是一座游戏的主题公园。游戏确实是莲花公司做的，公园运营的也一切正常。唯一不正常的是，这公园里面竟然是没有网络的地方。换句话讲，莲花公司的主体一定不在这里，否则是解释不通的。那么莲花公司究竟藏在哪里？吴星的线索断了。
吴星的如意门一直是百战百胜的状态，哪怕遇到万岁资本这样的严密防护的公司，仍然能有办法，可到了这里却失灵了，这不得不让吴星有所警觉。当然这也同时提醒了他，如意门也不是万能的，较量还是要靠自身实力，外物只是一个助力。
没有了情报来源，他对时局的判断可能会有偏差，这也是他迟迟没有对非平国下结论的原因。也幸好是经历过这么多事，公司几人现在算是冷静了下来，开始学会稳扎稳打了。这次公司悄悄地来，就是最好的证明。
当然，瓦尔特对于这家游戏公司的判断就与吴星不同，在他看来，一个游戏公司能厉害成什么样子，需要吴星这么小心的对待。在公开数据上，这莲花公司只能算是中等规模的企业，与那些本土巨头差距还是很大的。他认为紫衣老大就算是真吃过亏，也是多年前的事了，这个行业发展这么快，谁知道现在还有当年几成的实力。
但吴星知道，紫衣老大的话绝不会无的放矢，因为他很清楚这个消息的来源是谁。既然暗地里查不到，那就只能实地考察了。想到这里吴星却犯难了，他如果去，那公司在这里的正常谈判运转就陷入停滞，总不能让一个董事长天天出面去谈商务上的事吧；但如果他不去，他又不知道谁适合干这件事。这时他想起张道长留的那封信了，对，朱刚，他的实力绝不仅仅眼前这点，他在划水，需要想个办法激他一下。
……
莲花公司的总部在一座山上，如果不了解的人，都会误以为这是一个度假村。之所以选择这里，用蒋金的话说，游戏这活是门艺术，需要足够的创意，城市里的钢铁水泥是出不来好作品的，出来的都是铜臭味的垃圾。蒋银也说过，没见过一年四季的变化，怎么能设计好春夏秋冬，没见过真实的树叶，又怎么能做出虚拟的大树。这兄弟二人说的话，都出了一本书，是莲花公司入职培训必读书目。
莲花公司虽然主营游戏，但游戏外的事体也有所涉猎。像吴星查到的主题公园就是莲花公司的产业，此外还有酒店，会展，玩具等等，可以说莲花公司将游戏开发到极致了。
莲花公司会议室内，二人带着游戏主创团队正在讨论新角色的设计。
“我们要设计的这个新角色，一定是要有所突破，这半年来的流水大家也都看到了，玩家不满的声音越来越多了。”蒋金先定了基调。
“既然提到这了，我们就一条条过一下，”蒋银接过话来，“首先是角色，我们先确定他是仙、是佛、是妖，是魔，是人，是怪，还是其他的硅基生物？其次是他分属的势力，仙的话就归天庭，是佛的话就归净土，是妖的话就归……”
“银，你等等，跑题了。”蒋金赶忙拦住蒋银的话茬，以他的性格，如果一条条列下去，那要到明天了，“咱先别那么多归类，到时候再说，咱就说角色是男是女吧？”
“我这怎么是跑题了，不一条条过，难道要两条两条的，还是三条三条的？”蒋银反驳道，他的样子绝不是找茬的语气，了解他的人都知道，他真的是在跟你认真的讨论。
“我不是说这个。”
“那你是说什么？”
二人这样的有来有回，众人早已习惯。
“咱就说角色是男女吧？”每次都是蒋金最后妥协，拉回正题。
“按调研报告来看，当然是成熟男性了，这个买单的概率会大的多。”蒋银拿出某调研机构给出的游戏消费调研报告给众人。
“还成熟男性呢？判断呢？半年期听这报告，做了一批男性，结果呢？流水没了。”蒋金一提这报告就恨得牙根痒痒，真不知道现在的调研公司是干什么吃的，有没有真做过调研。
“人家说的没错啊，我们的数据显示，点击付款与成功下单的概率是明显提升了。”蒋银回应道。
“这数据有卵用？下单人数怎么不说呢。”蒋金就差彪脏字了。原来半年前，非平国最大的调研机构对游戏行业出了一份报告，报告中指出，女性玩家的消费能力比男性玩家强，同时下单付款的能力也高于男性。但经过半年的流水告诉众人，听这帮外行瞎哔哔的公司，肠子都悔青了。确实是女性玩家消费力强，因为付款的背后可能不是一个人付的，有生日礼物，过节礼物，甚至还有舔狗红包，当然消费能力高了。这么说也许有些片面，但女玩家对于喜欢的美的抵抗能力确实是低于男性。
“下单人数是有所下降。”蒋银不得不承认，“不过这个季度比上个季度只下降了一点二个点。”
“我应该管你叫哥，你咋不跟半年前比呢？”蒋金无语，跟半年前比下降了最少三十个点。
“都是环比来的，哪有跟半年前比的，这是PPT，当然要这么写了。”
“我们来解决问题好吧，关门会议你整个大会用的PPT干嘛？”
“解决问题我们内部讨论过，”蒋银打开另一个文件，“我们认为主要原因是我们给的福利太多了，福利多玩家就有足够的资源换喜欢的东西，这是不利于充值的行为，我建议后面我们的福利减半。”
“还有吗？”蒋金听到这脸一下黑了。
“还有就是每次获得太容易了，需要下调一下出货比率，难抽了，也就充的人多，我们可以利用人性的不甘做文章，毕竟知道沉没成本的人可不多。”
“银，咱要点脸成不？分析半天又拿来的结论。”蒋金嘴唇都有些哆嗦，“上次发福利不如隔壁多，都骂上热搜了，还砍福利，你就不怕人家砍我们？下调出货比率，咱不是自己打自己脸吗？我们要的是什么，是诚信。”
“对，我们的企业文化就是诚实守信，争当时代楷模。”蒋银认同道。
“就是，我们要坚决贯彻诚实守信原则，要让每一位员工都有社会担当……”
“两位老板，跑题了。”一个声音弱弱的从下面传来，“咱们不是讨论新角色是男是女吗？”
“对对对，小机灵你提醒的对，我们又扯远了。那你觉得是男是女吧？”蒋金听完赶忙把话题拉了回来。
“我认为男女不重要，关键是看谁买单。”小机灵是莲花公司的游戏策划，许多新玩法都是他最先提出来的，是下一任策划总监的有力候选人。
“怎么讲？”蒋银又下意识的去找文件，却发现根本什么也没有。
“你看哈，大叔爱萝莉，直男爱御姐，奶狗爱邻家，死宅爱黑丝。”小机灵继续说，“女性这里呢，年纪小的爱大叔，年纪大的爱鲜肉。这每个群体不同，要挣谁的钱，就设计什么角色嘛。”
“那你的建议是什么？”蒋金问道。
“男性就擦点边，女性就设计脸，打中人群喜好是最重要的。”