第201章 岛上用工荒382（2 / 2）

　　有些人觉得不错，这样能够解决用工荒，如果米热扬的情况，真的像庞塞尔说的那样的话，热岛现在如此优厚的待遇，对于米热扬人，应该是十分具有吸引力的。

　　但是也有人持反对意见，那些人出生野蛮，完全不太懂得人类社会的礼节，万一他们给社会安定带来问题怎么办？

　　叶理默准备说话，所有的大臣们便都停止了说话。

　　“诸位，你们说的问题，我都考虑过，人口的素质，对社会的安定有着十分重要的影响。米热扬人，在我们看来，很有野蛮人的风格。但是，请诸位不要忘记，人是一种会学习的动物，也具有动物的趋利避害性。如果做得好，就有丰厚的报酬，相信许多人愿意学好的。我一直强调的是，许多事情，在执行的时候，会出现许多问题，无论是不是预料中的，但是大家要记住，问题是可以想办法解决的，办法也总是比问题多。在不影响国家安全的前提下，我们应该放心大胆地进行尝试。”

　　叶理默的说法，说得不那么好听，就是有点像训练动物一样，做得好，就给奖励，做的不好，就给惩罚，人都是极为聪明的，肯定会比动物要做得好。

　　大家知道，国王陛下是下定决心要采用这个办法了。

　　接下来的问题，就是做出方案来，除了引进劳工的办法以外，还要如何将他们安置到不同的岗位，如何保证他们的权益，同时也保证他们会做一个安分守己老实工作的人，而不是一个惹事生非的人。应该批准一家人全部前来热岛吗？米热扬方面会不会答应这样的合作之类的问题。

　　引进劳工和安置的问题，自然是人口部的工作，如何说服米热扬同意这样的事情。

　　索来尔近期跟米热扬的人打交道不少，他说：“米热扬的人，有一个十分鲜明的特点，那就是要满足他们的利益。不是米热扬的利益，而是他们个人的利益。”

　　在开矿的时候，就遇到了不少问题，索来尔在碰了不少钉子之后，终于摸索发现，只要给负责人塞一些好处，事情就会好办许多。重点不是你的事情合理不合理，而是他们能够得到多少好处。“

　　这不是一个腐败问题，而是一个全国都在为自己捞好处的现象。已经不能够看做是一个问题了。

　　”意思是，咱们要给他们足够的好处，他们才会答应？“

　　”是的。而且是看得见的好处。当场拿出一个金币，比许诺一箱子金币更有用。“索来尔尽量将话说的简单易懂。

　　大臣们也表示明白了，米热扬人很简单，就是要有能够拿到手的好处。

　　”难道咱们每引进一个劳工，就要给他们一点好处？“

　　有些大臣皱起了眉头，这样子很显然热岛吃亏啊！