第168章 商议具体安排168（2 / 2）

“说到文化活动，我还有个想法。”

王建国眼中闪过一丝光芒，“我们可以利用知青点的空闲时间，开设一些农业技术培训班。

让知青们把学到的知识传授给村民们，这样既能提高他们的生活水平，也能促进我们大队的整体发展。”

“好主意！”赵铁柱和张翠丽异口同声地赞叹道，支书也微笑着点头表示支持。

村支书的目光在每个人脸上扫过，才缓缓开口说道:“嗯，关于这次知青下乡的安排，我觉得我们提出的这个自主管理的模式，确实值得一试。

年轻人嘛！总要给他们些机会，让他们在实践中学习，在挫折中成长。

但正如我所说，关键是要确保来的是有知识、有热情的青年，而非那些只想混日子的‘搅家精’。王队长，你的意见呢？”

队长王建国点了点头，眼神中透露出坚定，一字一句道:“支书说得对，我们得把好这一关。

至于知青点长的选拔，确实是个好主意。让他们自己选出信得过的带头人，既能增强他们的凝聚力，也能减轻我们的管理压力。

不过，我们还得制定一套监督机制，确保点长的行为符合集体利益，不会因个人情绪或偏见影响大局。”

副队长赵铁柱接过话茬，语气中带着几分赞许。“嗯，我完全赞成。知青之间的小摩擦，他们自己解决往往更加有效，毕竟同龄人之间有共同语言。

咱们大队干部就做好后盾，关键时刻给予指导和支持就行。这样一来，我们也能有更多精力，去处理其他重要的农业生产问题了。”

会计张翠兰翻开手边的账本，眉头微蹙，声音中带着几分忧虑，赶忙开口:“说到农业生产，就不能不提知青们的粮食问题。

上级确实有指示，要我们自行解决。我，想，我们可以先按照支书提出的方案，给知青们发放一部分口粮作为启动，让他们安心开始新生活。

同时，要明确好工分制度，让他们明白，每一粒粮食都是辛勤劳动换来的。

年底结算时，工分抵粮，不足部分用现金补齐，这样既公平又合理。”

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