第999章 催债电话（1 / 2）

　　柳小柔沉默着。

　　姜生说道，“等她们再次回归到职场的时候，一切早已物是人非，市场环境变幻莫测，被落后一两年，就意味着彻底失去入场的资格。”

　　柳小柔沉重道，“那些女职员，后来都发展的怎么样了？”

　　姜生无奈摇头，“她们甚至都没办法留在姜氏，有些人去了规模相对小一些的公司，但绝无当年的前景和光彩了。单拿姜氏内部而言，简单易上手的工作，公司更愿意培养年轻的新人；销售类的工作繁忙且耗费心血，她们的身后还有家庭和孩子要照顾，更是没办法重新投入到工作中去。人的心气神，是会在琐碎的习惯中被渐渐消耗掉的，包括对工作的热情和斗志。

　　“这些问题，也是我近几年慢慢发现的，尽管公司内部对女性职工发放了很多福利，尽可能地去保障她们的权益，可相比她们当年的大好前途，是不能相提并论的，很多机会一旦错过，就是永远地错过了。这个世界的规则很残酷，时代发展到这个阶段是进步也是折磨，因为过往男主外女主内的思想观念依旧根深蒂固，能在职场大放异彩的女性，是需要付出很多努力的。”

　　姜生说道，“我并非强迫她们做出选择，家庭和事业本就是难以平衡的关系，女性自出生起，很多事情就被迫进入到不公平对待的境地。这个社会对女性是严苛的，只有让她们早早意识到这个社会对她们的残酷性，让她们明白，她们同样可以在职场上大放异彩，甚至可以做出‘女主外男主内’的家庭模式，她们才会做出相对情况下最正确的选择。我不希望优秀的人才流失，我希望她们都是头脑清醒的，能够准确地分析利弊。自然，我对你的要求会更加严格，我希望你能杀出重围，不负众望，先立业，再成家，为自己的人生打好基础。”

　　第999章 催债电话

　　柳小柔听着这一句句真诚的劝告和警戒，一直以来，她都把姜生当成自己的领路人，今天的谈话，再次印证了她没有跟错人。

　　职场里，少有能站在女性角度去思考女性职业发展的男性领导，很多男性领导被捧惯了，他们会下意识以自己的性别优势为骄傲，天然地去歧视女性。

　　虽然这几年，这样的状况已经有所好转，可根结处的病灶依旧没有祛除。

　　以前，柳小柔的梦想很简单，赚大钱，让家人过上衣食无忧的生活，让小风和小宝健康长大。后来，她想成立自己的基金会，帮助那些被拐妇女或是走失儿童。

　　如今，她的梦更大了一点，她想以身作则，从小范围逐渐去影响大范围，她要让越来越多的优秀女性，在职场里拥有更多的话语权。

　　生而为女人，本就是命运的一种挑战，因为是女人，所以会被拐，因为是女人，所以会被扣上必须生儿育女的天然职责。

　　可人生是充满多样性的不是吗？人应该先为自己而活，再为家庭和子女而活。

　　姜生的这些话，让柳小柔不禁陷入了沉思。

　　姜生开口道，“下午，我让马唯给你送一些好的咖啡和茶叶，你分给下面的员工。”

　　柳小柔点头应声，“谢谢生总。”

　　姜生转身离开，临走前，他瞄了眼原本放在墙角的那两大束玫瑰花。

　　姜生道，“放在这里的玫瑰呢？”

　　柳小柔尴尬一笑，“被柏凯拿走了，我都不知道是谁送的。”