第54章 府兵制度改革方案54（1 / 2）

唐太宗李世民的声音响起。

文武百官皆看向了李承乾。

众人皆充斥着好奇，李承乾能侃侃而言指点出李泰所提建议的不足和弊端，那么他对于府兵制度的改革，想必定然有一定的高见。

可惜，太子不学无术这件事情或多或少他们也有所耳闻，府兵制度改动这等大事，陛下已经和群臣商议很久了，至今未能拿出妥善的方案。

太子，真的能行么？

唐太宗李世民静静的看着李承乾，他面无表情，但心中却下意识的认为自己这个太子，不行。

魏王李泰依旧被气的胸膛起伏，身躯发颤，冷冷的看着李承乾，他倒要看看，太子能拿出来什么建议！

李世勣和房玄龄两位大臣也有些期待，毕竟李泰提出的府兵制度改革，有着他们的建议和指点，太子殿下否定驳斥李泰观点的同时，也相当于认为他们提出的建议无用。

那么，太子殿下能拿出让文武百官都赞同、并且有用的建议么？

这一刻，李承乾感觉很多目光汇聚于自己的身上。

犹如那一次的诸国使臣觐见的宴会上。

他略微调整呼吸，声音有力道：

“儿臣认为，我大唐府兵制度改革，应从三个方面着手！”

“一，军事机构与编制调整，儿臣认为大唐府兵制度管辖机构，应调整为：规定左右卫等十二府和东宫六率府为管辖府兵的最高军事机构，直接隶属陛下，如此可以加强陛下对府兵的直接掌控。”

“改革军府名称与长官设置，军府改称折冲府，设折冲都尉、果毅都尉为正副长官；应该明确军队编制等级与人数：军府分上、中、下三等；上府一千二百人，中府一千人，下府八百人；府下面又分团、队、火三级，人数分别为二百、五十、十人；全国设立六百三十四个个军府，按内重外轻原则分布，京师所在的关中占二百六十一府，如此才可加强朝廷军事力量，形成“居重驭轻”的军事布局，有利于巩固朝廷统治地方。”

李承乾话未说完，众多大臣脸色皆微微变化，从原本的或不屑、或疑惑、或好奇、或淡视，转而一个个聚精会神，聆听着李承乾所提出的府兵制度改革方法。

感觉，有点东西啊！

之前的府兵制度在府兵的管理和指挥上，存在一定分散性。

简单的说，就是部分权力掌握在地方军事长官手中，而不是在朝廷手中，不是在陛下手中。

若是采用太子的方法，通过改革，明确左右卫等十二府和东宫六率府为管辖府兵的最高军事机构，直接隶属皇帝，这便使得军权更加集中于朝廷、集中于陛下。

如此可减少地方势力拥兵自重的风险，强化了朝廷、陛下对军事力量的掌控，巩固了皇权统治和大唐的统一稳定。

这建议看起来确实不错！

完全不像李泰那般，看似提出了建议想法，但实际上没有任何用处，如同鸡肋般。

不，还不如鸡肋呢，食之无味，弃之亦不可惜。

李泰脸色也变了变，怎么感觉李承乾所说的建议，很有道理的样子？

并且似乎很有用？

“继续说。”唐太宗李世民沉声道，语气似有变化。

“儿臣所提出的第二点改动，为兵源与服役规定方面，我大唐应确定征兵对象与方式，从富裕农民中征兵，改变了以往府兵来源的构成；贞观十年之前，大唐府兵主要有两种，一是三卫，从五品以上高官的子孙中征取；一是卫士，从普通百姓中拣点；儿臣认应该以均田制为基础，将农民按贫富分为九等，六等以上的农民，每三丁选一丁为府兵。”

“同时完善拣点办法，实行征兵制，与招募的职业兵不同，府兵多少有保卫家乡的观念，一定程度上提高了士兵的作战积极性和忠诚度。” “明确服役年限与任务，府兵二十岁开始服役，六十岁离队，府兵平时主要轮流到京城宿卫，称番上，其制度儿臣建议改为：五百里内为五番，五百里外为七番，一千里外为八番，各一月上，两千里外为十番，倍其月上，战时则出征作战，战事结束便兵散于府，将归于朝，避免了将领在外长期拥兵自重。”