第33章 112（1 / 2）

　　陈知夏感觉到了心驰神往，又感到了隐隐的害怕，害怕自己无法胜任这个伟大而神圣的岗位。

　　但是，还没来得及流口水甲方爸爸的形象，就陷入了工作的难题里。

　　待遇低的企业因为钱少招不到人，待遇高的企业因为要求太高招不到人，待遇低的还可以在网上琢磨琢磨办法。这待遇高的精英既不投简历，也不发朋友圈，更是极少出现在大众视线中，都不知道去哪儿找。

　　偶尔收到简历，没有一个是符合要求的。

　　这投递总助岗位的简历，说话还不错的形象不行，形象可以的学历不够，形象学历都可以的经验不足。再看投递财务总监的简历，没有一个是拿过超50万年薪的，就算拿过这个待遇，也没有过房地产经验。

　　陈知夏那时候正在听一首歌“彩云之上……”

　　真的是彩云之上，难上之难。

　　好在，马总是一个老好人，永远都笑眯眯的，也不施压，说话温和，每天上班都是打哈哈，自然对下属也没啥要求，这日子就过成每天拿工资摸鱼的舒服日子。

　　省城会城市主管待遇也在5、6K，经理级才有8K。这家地产公司除了待遇偏高，还包吃包住，周末双休，员工伙食也非常精致健康。

　　入职了一个月，每天就在网上看看新投递的简历，有合适的聊聊，没合适的就PASS，混到了中午就去吃饭休息，下午继续摸鱼。

　　总经理和副总经理、项目经理、营销总监之类的每天穿西装打领带光鲜亮丽的，人人夹着一个小皮包，成群结队的，不是去打牌就是去喝小酒，甲方爸爸的日子就是这么安逸。

　　陈知夏有时候都怀疑他们招聘她过来，纯属就是有钱没地方花。

　　无聊的日子，陈知夏一边刷着简历，一边开始盘算起各大领导的工资和收入，顺便看看帅哥美女。

　　公司是属于投资方，没有基层岗位，都是中高层，工程经理监管工程施工方，销售总监监管售楼部和渠道合作方的营销工作。招聘主管是最底层。

　　公司除了工程部的人员五大三粗意外，剩下的个个都是美女帅哥。

　　售楼部美女很多，男总监也是一个比一个帅，身高183以上，身材比例完美，五官俊朗帅气，每天穿着大牌西装气质昂扬的晃过，很有电视剧里豪门男主角的感觉，超级养眼。明明是打工的苦逼地方，偏偏各个一脸豪门气质。

　　相比之下，陈知夏长相一般，略显寒酸。

　　想必，要不是陈知夏招聘能力出色，这个岗位竞争选手又少，是进不来的。

　　陈知夏平时闲着没事就去一楼溜达。

　　一个叫月月的女售楼让人印象深刻，经常拽着一长串的单子，双手摆幅很大看起来很飘，踩着一双细高跟噼里啪啦的跑财务室。

　　售楼部的大美女们都偏高冷，只有月月开始八卦时，她们才会围成一圈聊奢侈品、保养和男人话题。

　　听他们聊多了，也知道一些关于奢侈品的信息，她们喜欢的并不是某一种颜色或者花纹，纯粹就贵得有面子。