第514章 全民推选514(2 / 2)

丁光耀瞬间明白乔岩的想法,侧头道:“这是一手策划的,你的意思参照此方法推选?”

乔岩点点头道:“既然您无法拒绝某些关系,何不来一场全民推选呢。借全县之力堵众人之口,想必他们也不敢说什么。当然,明面上公开公正透明的,但也要在可控范围内……”

丁光耀顺着他的思路凝神思考,道:“继续说,把你的想法都说出来。”

乔岩不再有所顾忌,索性和盘托出,道:“可采用全民推荐+实绩测评+综合考评的办法,全民推荐,召开全县干部大会,不确定候选人,让他们自由推荐,填写理想人选;实绩测评,邀请人大代表、政协委员、退休老干部、群众代表以及专家,对推选出来的候选人进行实绩测评;综合考评,召开四套班子领导会议,由各位领导对前两步推荐出来的候选人进行综合打分。三次推荐分值占比30%+30%+40%,确保在可控范围内。”

“如果还觉得不稳妥,还可以再增加一个环节,进入五人组会议,您,王县长和任部长,对推选出来的再次投票表决。这套流程看似复杂,却能提高推选的严谨性和公开性。当然,考评结果不会对外公布,您可以酌情把控。”

最后一句话很重要,丁光耀陷入深思,绞尽脑汁权衡推演这套模型的可行性。不管用什么办法,必须在可控范围内,一旦失控,再完美的流程也是白搭。换句话说,如果能把他理想人选推选出来,这才是成功的。

良久,丁光耀提出异议,道:“这办法倒也可行,但有些人明显不占优势,比如说童伟,他来金安县时间不长,又不是本地人,如何保证票数,如果第一环节他的票数就不多,怎么进入接下来的环节?”

这是很现实的问题。乔岩苦思冥想道:“这个也简单,要不干脆把名字都打印成表格,县委办作为部门之首,童主任理所应当在第一个。推选的时候,可以让任部长适当地暗示一下。如果都觉得不妥,那我直接明说了吧,其实这就是走得个过场,一方面可以让某些人闭嘴,另一方面也能掌握谁在下面搞小动作。最终结果到了您手里,还不是您来定夺?”

丁光耀作为组工干部出身,自然明白这套流程背后的猫腻。作为县委书记,公然暗箱操作,将来有人拿此事说事,势必对他不利。但思来想去没有更好的办法,权衡利弊后,下定决心道:“全民推选可以弄,实绩测评就不要了,时间来不及,且作用不大。拿到结果看看情况,五人组会议研究后直接上常委会定夺。行了,一会儿我安排晓川部长,就按此办法执行,时间定在后天上午,晚上开常委会。”

说完此事,丁光耀又问道:“刚才他们推选的人选你都听到了,你的意见呢,或者说更倾向于谁?”

“啊?丁书记,我说不太合适吧。”

“别有什么顾虑,咱们就随便聊聊。每个人看问题的视角不同,或许能给我新的启发。”

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