第98章 外资收购（1 / 2）

　　辛辛苦苦忙一年，没想到在一年最后一天瞬间破功。

　　姜念真是万念俱灰，差点直接跳河去了。

　　冷静，姜念姜念，你还年轻，稍稍遇到一点挫折怎么能自暴自弃啊。

　　想想那些赔钱的公司都是怎么运作的？

　　沉默许久，姜念秀眉紧蹙，缓缓开口道：

　　「不，不错。

　　一切都在我的计划之中，现在学校的情况这么好，我们当然不能……不能让大家失望。」

　　「这样，我刚才仔细思考了一下明年的具体工作安排，武总记一下，准备开始执行吧！」

　　武学军和隋文杰都是姜念的老熟人，见姜念之前面如死灰，都知道姜念一定非常欢欣鼓舞，这是准备酝酿一个更好的方案谋取更大的利润。

　　两人闻言都是欣喜若狂，赶紧表示一定好好配合小姜总的工作。

　　姜念咬牙切齿地道：

　　「第一，还是老样子。

　　元旦和春节，加班费绝对不能少！对于私自加班的情况公司要严格督查，一旦发现私自加班的问题要对线长和车间主任进行批评教育，再有类似的情况直接开除！

　　对于加班费上报不实，多天加班只报一两天的情况更要严格杜绝，这个要作为专项督查来做！」

　　「第二，过年福利今年要提高标准。除了有1997字样的纪念币，还要发定制糕点、消费卡购物券、羽绒服。

　　当然了，一年到头，年终奖是不能少，今年的年终奖按12个月的工资发放，表彰去年一年工人

　　的辛劳！」

　　隋文杰听了这一连串保姆级的待遇，不禁眼花缭乱。

　　这特么待遇也太好了，这大笔一挥得出去多少钱？

　　难道小姜总真的没有什么凡俗的欲望，给自己买辆车买几套别墅也行，实在不行先把自己办公楼稍微翻盖一下都成啊？

　　不可能，这一定是非常高深的管理学学问。

　　隋文杰自己没上过学，心道姜念这是有心点拨自己，自己回去之后一定好好学习，一定要把我们的商超也发展好，绝不能给小姜总丢人！

　　武学军早就习惯小姜总赚钱之后先给员工发福利的套路，他并没有提出任何反对意见，只是连连点头，笑得满脸油光灿烂，开心极了。

　　「第三！」姜念无力地道，「第三点非常关键，我们学校之后要给所有的老师都提供教职工宿舍，并且得有专人给老师打扫卫生提供后勤保障服务。

　　所有的老师，哦，包括我们的科研人员都得能全身心地投入到教学和科研之中。」

　　「第四，我们的食堂一定要扩充到八大菜系，所有食堂的厨师水平不能低于五星级酒店水平，而且要做出特色，做出成绩。