第754章 发展大计1181（2 / 2）

　　“自然，现在开始准备，等准备工作充分之后，咱们就开始生产。”

　　苏小甜思索了一下，又笑着说道：“先期投放市场，作为咱们其他产品的赠品，让客户们试吃，如果反响不错，我们就可以大量生产。”

　　对于苏小甜提出要试吃，其他人显然没明白，但既然是自家老板的意思，就应该是有道理的。

　　“您说的是，应该先让客户们尝尝味道。”

　　冒冒失失加工出来，要是得不到客户的喜欢，那是要赔钱的。

　　“以后，咱们厂子里的销售也要采取激励措施，除了底薪之外，按照各自推销的成绩，给予一定的奖励。”

　　底薪加分成，这是后世普遍采用的一种销售模式，苏小甜觉得，提前十几年用起来，也没什么不可以。

　　但其他的人却觉得新鲜。

　　还要给奖金？

　　可是，如果销售人员拿到了额外的奖金，就比其他人赚得多很多了，只怕没有人愿意安心做个工人，而是都要抢着去做销售人员了。

　　“这样怕是不好！”工厂的厂长白元亮提出意见，向苏小甜表达了自己的想法。

　　苏小甜浅浅笑着说：“我这就是个初步想法，具体能不能执行，还需要开会研究。”

　　自然肯定是要执行的，毕竟，能发挥大家的主观能动性，这是好事。

　　但细节上的问题，肯定需要经过认真的开会研究才行。

　　“销售人员，每个月定下一定的标准，超过了这个标准的销售量，可以给予奖励，比如说，按照出厂价销售出一百块钱的产品，可以给予一块钱的分成这样。”

　　“每个销售人员每个月的保底销售量，完不成的情况下，是否有惩罚机制，需要慎重的研究决定。保底销售量，我的意见是不能太高，让大家都完不成任务。也不能太低，毕竟，大家的收入水平差距不能太大。”

　　“我觉得，也可以发挥厂子里所有人的销售天赋，在完成自己工作的情况下，销售出去的商品可以和销售人员一样进行分成。”

　　苏小甜一番话说完，白元亮两只眼睛都要闪闪发光了。

　　果然别人能开厂子而他只能当个打工仔不是没有道理的。

　　人比人还真是比不了。

　　这样的想法，白元亮觉得，就算费尽心思也想不出来。

　　“老板，您说得对，我们回头就仔细研究一下，将您的想法完善起来，等下个月，最迟下下个月，或许就能在厂子里推广开。”

　　这样的营销模式，可以最大程度上推动厂子的发展，也能让所有的工人们都得到更多的实惠。

　　这世上，使唤人最好的方式，永远不是靠着职务安排任务，而是用钱使唤人。

　　有句话怎么说来着？

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