第16章 第16章32（1 / 2）

　如果仅仅是这样也就还罢了，可恨的是，老板完全没有吃人嘴软的自觉性，他给苏菲菲布置考核任务时，丝毫没有手软。

　他评判考核功课的标准也仍然没有降低，苏菲菲交上去的作业还是经常会被圈圈点点，有时候甚至被打回来重做。

　苏菲菲觉得自己已经从老板身上充分见识到，资本家是怎样榨干劳动工人一点一滴剩余价值的。

　不过，随着时间的增多，苏菲菲通过孟天的这种魔鬼训练，自身也收获很多。

　每天面对孟天给出的考核功课，为了完成它，苏菲菲开始变得好学多问。

　不懂的地方就多问问总裁办的秘书们和Jason，或者其它相关部门的同事，接触多了，她和同事之间的关系也变得越来越融洽。

　性格直爽、乐观、开朗的苏菲菲慢慢变成了同事们的开心果，苏菲菲有什么困难需要帮助时，同事们也都愿意伸出援手。

　当苏菲菲觉得所学知识不够用时，就拿起了久违已久的课本，或者购买专业书本来啃，这种带有目标性的学习，比以前在学校那种泛泛而学更具有针对性，吸收得也更快。

　就这样，苏菲菲成功的完成了一份份老板发来的考核功课，每次完成后都有一种很大的成就感。到后来，这差不多都变成了一种乐趣。

　也因此，苏菲菲的业务能力和英语能力都得到了大大的提升，人也变得自信了很多。

　倒是Linda这边，因为孟天对苏菲菲的另眼相待，一直找机会对苏菲菲百般刁难，让苏菲菲烦躁不已，后来还是孟天出面训斥了Linda几回，Linda才收敛一些。

　这样坚韧不拔的苏菲菲倒是刷新了孟天的认知，他一直觉得，这姑娘犯起二来，是真的二，但没想到，这认真起来，也是真认真，进步非常迅速。

　这让孟天的心情非常矛盾，一方面觉得再这样下去，他可能亲自替他那弟弟培养出一个可用之人出来了；另一方面，在苏菲菲没做出任何不轨之举前，他也不忍心故意打压她，甚至经常会手把手的指导苏菲菲这个刚出象牙塔的小菜鸟。