第33章 第33章70（2 / 2）

　苏菲菲有些怀疑孟天是不是听见自己和张菲菲的对话，不高兴了，才这样。

　不过，她又觉得或许是自己想多了，他一个大总裁应该不至于和她一个小助理耍脾气才是，也许，老板仅仅只是想换个早餐口味而已呢？

　分析了一番老板的行为后，苏菲菲同学乐观的如是想。

　和苏菲菲赌着气的孟天却开始看什么都不顺眼起来，不过，他克制着自己，没有朝苏菲菲发火，就是苦了那帮集团公司的高管们，之前定好的碰头会刚好今天下午召开。

　“看看你写的汇报，有没有点通顺性和逻辑性？这份汇报里，我竟然发现了好几个错别字，汇报的内容中也没有重点和主次之分。这就是我高薪请来的高级管理人才的能力和水平？”首当其冲的是第一个做汇报的集团公司总经理董玉林。

　“你们财务部整天就是这些陈词滥调，什么税务查得紧，审计审得严，帐不好做。这不是废话么？要是帐好做的话，我/一年花费近百万的高薪聘你做什么？这难道不应该是你这个财务总监应该解决的事情么？市场上年薪二三十万的财务经理一抓一大把，等你什么时候自愿将年薪降成二三十万后，再来找我诉这些苦。”第二个承受炮火的是原本打算打点悲情牌，让总裁大人体会一些自己的辛苦的财务总监。

　“你来告诉我，为什么这个月集团的销售业绩降低了，而你们市场营销部，包括你在内的所有员工收入却提升了？”见前面两位已经成了炮灰的市场营销部总监，已经低调，再低调的降低自己的存在感，还是没逃掉被炮灰的命运。

　“为何这个月员工投诉工会不作为的邮件会这么多？我设立工会是为了切实解决员工的实际问题，为生活有困难的员工提供帮助，是想让你利用你的能说会道、善解人意去开导员工，调节员工的情绪，不是为了让你每天打扮得花枝招展，搔首弄姿的去勾搭员工，让员工家属投诉你和员工勾勾搭搭。你是我聘请的工会主席，不是我找过来站台的花瓶。”工会主席直接被骂哭了。

　……

　像个喷火炉一样将参会的主管挨个痛批了一顿后，积压在孟天心头的火气终于消散了一些，他抬起手腕，看了看表，已经下午五点钟左右，到了苏菲菲该去高铁站接人的时候了。