第13章 24（2 / 2）
至于去翻译出版社，则是林琳的另一个想头了。翻译网站上的单子几乎都是一些文件，论文，合同一类的东西，但翻译出版社这边的却是一些出版书籍。
她打着能翻译英日韩三语的身份去与出版社谈合作时主谈定向翻译，像是医学方面的书籍就需要很强的医学专业知识，普通的翻译做起来非常吃力。但林琳曾经国外学过医，上过医科大学和手术台的，所以翻译起这类书籍文学，比旁人更容易些。如果能约上稿，将来书籍出版了，她带回去两本给林爸林妈，也好叫他们拿着这书籍，指着译者那里的名字出去炫耀一番。
人争一口气，佛争一柱香。原主弄丢的面子，她必须连本带利的争回来。她不光要让林爸林妈晚年安逸富裕，还要他们得到很多人的羡慕，也要叫顾家那些瞧不起原主的人看看，到底是谁高攀了谁。
说起顾家，被林琳暗戳戳回敬了一回的顾子墨这会儿真真是一个头两个大了。
顾氏集团的内网和外网都中了病毒不说，公司所有员工的工资信息竟然会在这种情况下外泄出去了。
遂不及防间，不光整个公司的人都知道了顾氏的薪资标准，奖励机制，连那些对家和猎头公司也都得到了第一手消息。如今不少人都在定制新的薪资标准准备来顾氏挖人呢。
就像今天，正开着会呢，会议室里十六位参会的经理和技术人员就有九个接到跳槽的挖墙角电话。顾子墨浑身冷气四溢，冷着一张脸扫了一圈会议室里的人，张了张嘴想要说些什么，却又不知道能说什么。
说都留下别走，我给你们涨薪？
其实这还不是最叫顾子墨上火的，最叫人头疼的事还没摆在他这个总裁跟前呢。
顾氏员工的心都乱了。
因为工资产生的各种矛盾和各种情绪，致使工作完全没有效率，甚至还有人消极怠工，私下里串联其他员工准备找负责人谈一谈薪酬问题。
顾氏名下有个星级酒店，酒店内不光有客房还有对外承租的会议室和宴会厅，日常接待了不少婚庆盛典和大型会议，旅行团。
这些生意除了有慕名而来的，还有不少是营销部的销售员的业绩。工资信息曝光后，酒店这边的人就先炸了。
一间酒店的运营可不光是销售部努力就可以的，还有负责客房卫生的客房部，负责水电各种设备保障的工程部，接待的前厅礼宾部，负责公共区域的保洁部，餐饮后厨，会议接待，就连负责安保的保安部也都出工出力了。他们销售会说，我们还会做呢。我们要是做的不好，就算销售部的人将客人招来了，客人也不会满意呀。所以凭啥他们的工资跟销售部的差那么多。<hr>
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