第34章 能胜任就行34（2 / 2）

在大礼堂舞台隔出一块地方用来做面试用，面试官由王坝一个人担任，一次面试五名学生，每一位学生只要说一下自己的姓名和专业就可以了。

王坝的判断也很简单，只要是小仙圈定的学生，他就在学生简历上签上名字，学生拿着签名的简历就可以进入下一步，签合同办入职手续。

一名学生从面试到拿到员工牌，前前后后不超过五分钟。

整个流程下来，直接把众人看呆了。

用了两个小时，面试150名学生就招满了100个岗位。

这不，那些排在后面的学生不干了。

两三千人拿着简历在后面排队，面试了150名学生就招满了，这和先到先得有什么区别。

真要说起来，招的这一百个岗位，或者说绝大多数岗位本科生的能力完全可以胜任的，挑挑拣拣完全没有必要。

这些学生聪明的很，不吵不闹的，就说要一个公平的机会。

黄维达急的把王坝拉到一边，苦着脸说：“王总，你不能这么操作啊，你要从这些人中挑最为优秀的一百人，可现在，面试了150名学生就招满了100个岗位，这……这样让后面排队的学生怎么说。”

“黄主任，我招聘看的是能不能胜任应聘的岗位工作，至于是不是最为优秀的不重要，再说了，这可是几千人，从中选出最优秀的一百人要废不少时间，我觉得没有必要。”

“不是……你这么说让我怎么讲，你说的没错，可现在的问题是那些学生有意见了，你也是的，把工资待遇搞的那么好，8000一个月还五天八小时，应聘的人自然就多了，要我说4000一个月就行，要不你把工资降一降，再招一些学生？”黄维达说。

“黄主任，8000已经很少了，不能再少了，至于再招一些学生，这要到年后了，按照我们的计划，年后要招差不多8000人。”

“多少？8000人，王总你不是在和我开玩笑吧？”

王坝摇摇头，“没开玩笑，年后公司很多业务都要开展，特别是软件外包业务，和肆玖游戏签的那些业务只是开始，后面还有更多的软件外包业务，我估摸着最多半年时间在软件外包业务方面的产值就能超过百亿。”

“百亿！”

黄维达的惊呼声引起了那些学生的注意，连忙压低声音，“王总，你……你，我都不知道说什么好，我……我也不多问了，那你年后打算在学校招多少人？”

“1500人！”王坝回答。

“这……这……”黄维达愣住了。

“黄主任，你觉得少了，那要再等等了，等到明年下半年估计还能招一批。”

黄维达激动的连连摆手，说道：“不是少了，是多了，我们学校一届的毕业生也就四千左右，你这是要招走一半的节奏，够了够了，不能再多了，再多对你们公司没有好处，你们按照计划来就可以了。”

“听黄主任的。”王坝笑着点头。

黄维达远远的看了看那些学生，转过头和王坝说：“你们可以这样，继续招聘，将人确定下来，入职报到安排在年后就可以了，反正没几天就要过年了。”

王坝看了看时间说：“不能耽误午饭时间，这样，让他们把简历发到我们公司的邮箱，我们年内把名单确定出来。”

“好！好！就这么办！”黄维达连连点头。