第九十一节；万般无奈91（2 / 2）
“是不是蔡梦洁还没有找到？”
“嗯……”
“就因为这个你就跟我递交辞职书？”
“嗯……也不能说全因为这件事，马厂长，请你相信我，如果不是经过深思熟虑和万般无奈的话，我不会做出这个决定的。”
“人没有找到的话，你可以继续去找啊，你想请多长时间假，这些都是可以的啊，实在不行厂里发动同事帮你找也行啊！再者说你不是已经报警了么？警方也会帮你找的，这不至于让你辞职吧？你知不知道你如果辞职的话，对你以后会有什么样的影响啊？鲁冬！”
马凤镯的情绪此时显得很激动，而她的这份激动是鲁冬从来都没有见过的。看得出来，她是真的不想让自己走，只不过话又说回来了，如果有别的选择，谁又想走呢？见鲁冬尴尬的在那笑着，马凤镯继续说道；
“鲁冬！我今天就算破例了，也算是没有遵守组织的相关保密要求了，今天这屋里就咱俩，这话咱俩哪说哪了啊，只限于咱俩知道。你知道后也别跟任何人说，包括父母和你的家人，还有你的铁哥们池德鑫，宁剑波！知道不？“
鲁冬点了点头，马凤镯随后说道；
”鲁冬！你一定不知道你以后在厂里会是什么样子吧？我今天就跟你交个实底儿！你现在是组织的培养和考察对象，学名叫储备干部！你现在的档案，在总厂的储备干部研究室都是已经留档了！也就是说，以后你会接刘江涛的位置！！哪怕就是不能当汽水厂的一把手，也会调到别的分厂当一把手的！我为什么会知道这些？因为我的官衔比你高一些，所以我能接触和知道的事自然要比你多一些。总厂提我当咱们厂副厂长的时候，就跟我谈过话，说过一些事。我来了之后，有一次总厂给我们这些分厂领导开会，让我们报备储备干部情况的时候，你是咱厂的第一号储备干部！你是刘厂长，丁厂长，邱厂长，还有我，我们四方意见绝对统一的储备干部！你一定不知道，你现在，在总厂一把手周江树那里都是挂了号的存在！！周江树当时拿着咱们报备的储备干部名单时，都说你绝对是块好料，以后要好好培养，多多栽培，好为以后主持一厂工作做准备！你知不知道这是多高的评价？全厂报备的储备干部里，一共三十多人，算你在内，能得到周江树及总厂领导班子高度评价的一共就四人！你的前景一片光明啊鲁冬！咱们厂副厂长老邱眼瞅还有不到三年的时间，就要退休了，他的位置空出来谁上？按理来说，可以从总厂调过来一位，也可以从别的分厂调过来一位，但你现在是咱厂第一号储备干部，到时不提你，提谁？老邱的位置以后就是你的！甚至以后老刘的位置都是你的啊，要不然，周江树也不能说；培养你为主持一厂工作做准备啊！谁能主持一厂工作？那不就是厂长么！”
马凤镯的这番话算是把她心中的“肺腑之言”都给说出来了，看的出来她确实是动“大招”了。试问哪个男人谁不想建功立业，光宗耀祖？又有哪个男人不重视自己的事业？事业，对于大多数男人来说就是跟他生命一样重要的事情！！
鲁冬想要有事业上的成功不？说实在的，其实他对于这些并不太看重，因为他的性格就不是那种争流而上的人，他能有今天的这样的成就，很大一部分原因是在于外人带着他，甚至是拽着他。要不然的话，按照他最开始的想法，就是过着一种与世无争，做好自己本职工作，平平淡淡的生活就行了。正因如此，马凤镯对他说的这些话其实没有什么太大的作用，因为他现在更多的感觉，就是觉得自己愧对领导对自己的信任与栽培了。
“感谢领导对我的信任，日后如果有需要的话，我定当竭尽全力的。”
鲁冬依旧是微笑着对马凤镯说着话，这种微笑更像是一种苦笑，一种无奈的笑。
马凤镯见鲁冬对自己说出这样的话都无动于衷，有些气急败坏的她干脆直接问鲁冬为什么辞职，如果不给出一个合理的解释，厂里是不会同意的！虽说关于开除与辞职是单位与员工的权利，但是如果任意一方给不出合理的理由，都会视为违法行为的。自己把这么大的秘密都透露给鲁冬了，他竟然还是这样的无动于衷，那么就说明他辞职的原因跟当多大官，挣多少钱没有关系。在单位上班，所经历的事无非就是升官涨薪，既然这两点都不是鲁冬想要的，那么要听听他的真实理由，也算是马凤镯的合理要求了。
“按理说，员工辞职和厂里辞退都是正常的。但双方在解除劳动关系的时候，必须要给出一个合理的解释！不然的话就算违法，鲁冬，你要辞职，也应该给我一个合理的解释吧？”
鲁冬拿起辞职书站起身递给马凤镯，马凤镯干脆都没有接过来，直接一挥手，表示不看辞职书上写的东西。因为她知道那上面一定写的是一些冠冕堂皇，不疼不痒的话，那些不是她想听的，她想听的是鲁冬的真实理由！
要说这马凤镯的脑袋也真够好使的，因为鲁冬那份辞职书上写的确实是一些比较笼统的话语。虽说也写了一些自己想要辞职的理由，但跟他真正要辞职的想法还是有所不同的。本来这些话鲁冬是不想说的，可是看到人家马凤镯冒着泄露秘密被处罚的危险，将自己以后在单位的职业规划都给说出来了，她的这份诚意深深的打动了鲁冬。既然对方对自己坦诚相待，那么自己也就没有理由不跟对方实话实话了。于是他先跟马凤镯道了声歉，然后他劝慰着马凤镯重新坐在了她的位置上，最后把自己真实的想法告诉给了她。
其实鲁冬的真实想法，根本原因就是在经历了两次孩子失而复得后，鲁冬就在心里暗暗的告诫自己；老天爷不会一而再再而三的眷顾自己的。有再一再二，不一定会有再三再四的！孩子是什么？孩子就是当父母的命根子啊！孩子如果因为自己的过失而丢了的话，这种伤痛是任何一位父母一生都无法释怀的痛！眼下自己的媳妇儿杳无音信，让这个原本完整的一个家，塌下来一半。孩子如果再丢了的话，那他的人生也就也就彻底走向灭亡了。
鲁冬不害怕面对他自己世界的灭亡，他害怕的是，孩子万一走丢了，被陌生人带走，那就让原本已经失去了母亲关爱的一双儿女，又失去父亲的关爱，这将会对孩子造成一生无法弥补的伤害！而自己如果重新回到工作岗位，孩子放学的时间与自己下班时间对不上，厂里照顾自己，可以让自己早走一会，但万一哪天他要去外地开会或者学习，怎么办？求别人替自己去接孩子？
凭借鲁冬极好的人缘，这些事都不用他自己主动开口，苗娟了，叶贞了，苏星月，还有鲁德明，陈桂芳乃至单位同事，都会主动帮他承担接孩子和照顾孩子这件事的。而且他身边有很多双职工的家庭，也都在这么做，似乎这么做已经是一种常态了。可为什么鲁冬不这么做？归根结底来说，就是他个人性格原因，他不想给任何人添麻烦，他可以为别人排忧解难，但不想因为自己的原因给别人增加生活负担！
在这个特殊的时期里，考虑到鲁冬的不容易，鲁德明和陈桂芳第一个提出来要接孩子放学，但是被鲁冬给否决了。别看他们两个人白天骑车去找蔡梦洁这件事，鲁冬怎么苦口相劝他们都不听。但接孩子的事，鲁冬始终没有同意。因为考虑到老两口已经快七十岁的年纪了，出去帮自己找媳妇儿已经让自己很过意不去了，万一哪天因为着急接孩子放学他们两人再出什么事，那他这个当儿子的，一辈子都不会原谅自己的。
再说叶贞和苗娟，叶贞调入办公室工作以来，为了能正常的接孩子放学，所以叶贞主动跟厂里提出申请，只开百分之七十的工资，这样一来，她就可以提前下班去接孩子了。其实这事也可以不这么做，只要叶贞在休息的时候，回厂里多干一点活就可以两抵了，但叶贞考虑到池德鑫是给厂里一把手开车的，她如果不开个好头，担心以后别人也学她这样，那样厂里该不好管理了，所以在她一再的坚持下，厂里同意了她的申请。
叶贞的孩子和鲁冬的孩子是在一所学校上学的，按理说，叶贞完全可以帮鲁冬把孩子接回家的，她本人也愿意这样做，池德鑫更是举双手同意，但鲁冬却没让她这么做。因为池德鑫和叶贞的真情实意他完全能明白，他们之间不掺任何杂质的感情，使得他们如同胞兄弟一样，而越是这样，鲁冬就越知道，自己不能给人家平静的生活添麻烦。
因为接孩子的事，在蔡梦洁找到之前，到底会接多长时间，谁也不知道。蔡梦洁假如一个月找到了，情况还好说点，万一说一辈子都没找到，自己且不是要麻烦人家好多年？所以即便池德鑫和叶贞反复跟鲁冬说很多次，他依旧没有答应。
至于宁剑波的媳妇儿苗娟，目前苗娟是在家当全职太太，她们的孩子比鲁冬和池德鑫的要大一些，但也都在一个学校。平日里她没什么事，接个孩子啥的倒也不算个事。可是你说人活在世上，谁能保不齐有个大事小情呢？万一人家娘家或者婆家有事，她本可以带着自己的孩子去处理，现在又多出来两个孩子需要照顾，到时也会让人犯难的。
不想给任何人添麻烦，自己家的事，就由自己来做，这是鲁冬为人处世一贯的想法！他甚至都想好了，他辞职之后，就让叶贞跟厂里提出申请，恢复到之前百分之百的工资。她就安心上好她的班，下班后她来鲁冬家接孩子，或者不愿意动态就让孩子在他家住都可以，反正到时他也没啥事了，有的是时间，完全可以帮叶贞把孩子经管过来的......
马凤镯听完鲁冬给出的辞职理由后，不由得在心里给这个男人竖起了一个大拇指，真不愧是爷儿们啊！为了不给别人添麻烦，宁愿放弃自己以后的大好前途，只为了全力照顾孩子！能有这样魄力，也确实不枉她马凤镯当初喜欢鲁冬一回！
鲁冬给出的辞职解释，在马凤镯这里算是没有什么说的了，虽说她心里是十万个不情愿，可是她知道她是无法能设身处地的去理解一个媳妇儿失踪，儿女又险些丢了两回人的感受！只不过毕竟辞职这件事是个大事，而辞职的人又是鲁冬，她自己是做不了主的，这事她还需要带着鲁冬去找一把手刘江涛来做定夺。她这么做，到不是害怕自己同意鲁冬辞职后，会给她以后造成什么不良影响，她是将希望寄托在比自己更有头脑，更有眼光的刘江涛身上，希望能从他的身上得到曙光，得到一个两全其美的答案！
于是，马凤镯拿起电话给刘江涛的办公室打了一个电话，得知刘江涛现在正好没有什么事的时候，她带着鲁冬朝刘江涛的办公室走去……