第七十四章 不用考核了（求收藏，求追读）（2 / 2）

“行，合同的问题，我不知道，反正方医生这样的人才，我觉得是非常不错的。除了学历稍微可惜了点，其他的完全没问题。”

“不过学历嘛，也是可以慢慢提升的。”

“这样吧，那秦主任，方云医生，我先带回科室里，你们这边随时跟进一下，别到时候被其他单位给薅走了。您也知道。”

“不管是哪個地级市医院，成熟的医生都急缺……”胡俊明显是个直性子，就直接这么给医务科的主任以及人事科的主任交待。

秦琅放下笔，看向方云，然后又看向胡俊，点了点头：“好人才来了医院，我们肯定会以最大的诚意留下，胡主任您都这么说了，那我们能不重视和考虑么？”

“不过方医生，你的学历不是研究生，所以人才引进这一块的话，还是说不过去。但是我们可以做主，因为你是成熟的主治医师，可以在你入职之后，直接跳过实习期，拿比较不错的绩效系数，这一点我们人事科还是可以做主的。”

医务科的迟茽援主任便道：“胡主任，专科的手术授权是主任医师的意见为主，方医生目前已经是主治职称的话，我们就按照这个标准，常规放开手术权限了。”

“您这边的意见呢？”迟茽援一边说，一边吩咐医务科的工作人员开始记录。

不给方云放权，那一切都白扯。

执业地点和执业范围没放开，那就是违法行为，所以这一点，必须要明确。

“可以常规放开，不过目前的话，还是主要放开膝关节以及肩关节方面，踝关节镜方面以及我们医院都还没常规开展的髋关节镜方面，就先不放了。”

“这个要等以后，再徐徐而图。”

“方医生是熟手了，过来考核阶段，我估计就能直接上手工作，单独做一些小手术，这样成熟的医生，可能在省一级医院里面不缺，但我这里，我做梦都想有个靠谱的人帮我把小手术接过去，我好放下手脚地，好好做一点韧带重建和肩袖缝合这样的标准运动医学手术。”

“那这样，方医生我就真的带走了啊，他的水平，我会时刻跟进的……”

……

方云以为，胡俊会带着自己先去科室里转一圈，没想到的是，胡俊第一时间，就把方云带上了酱香型技术强科的路线上了。

把本组的人都叫上后，三个问题，一上饭桌，胡俊就摆上了台面：“方医生，抽烟、喝酒、嚼槟榔，三选一，你选哪个？”

本科室里另外一个陈玄奇主任就说：“大家都是成年人了，为什么非要选，都要不行吗？”

陈玄奇的资历比胡俊更老，是前骨科大主任，退下之后在关节外科带组，主做关节外科的手术，主任医师级别，比胡俊这个硕士研究生学历、副主任医师级别的病区主任，地位还高得多。

胡俊忙点头：“陈主任说得有道理，来，槟榔加烟，法力无边，大家一起敬陈主任一杯……”