第51章 不如不维护51（1 / 2）

“……好，我会交代店长换成金条。”

拎着集结成册的剧本，观南走出书房，听到守在门口的金秘书对着手机嘀咕，随口一问：

“什么金条？”

“没什么，”金秘书迅速挂断手机，“只是有员工希望将工资换成金条。”

观南愣了下，“可最近金价在涨哎，我们在给员工发动态工资吗？”

金秘书沉默。

动态工资，也称为动态薪酬，是一种根据企业内外部的人力价格水平和员工的职位、能力、绩效以及长期发展潜力建立的薪酬体系。

但老板口中的动态工资是——这月发价值4000的金条，下个月金价暴涨，从4000涨成6000。

这也算一种加薪……吧？

可被收买的商业间谍算正经员工吗？

脑子里问题乱撞，金秘书擦了下脸庞的薄汗，若无其事地转移话题：

“您要出门？我去准备直升飞机。”

“用不着，我跟导师约好去拜访李主任，跑影片过审的事。李主任那边没有停机坪。”

说出最后那句原因后，世界骤然开阔，观南悄悄挺胸，他终于习惯出行必须开直升飞机的日子。

然后，他说：“帮我把小电驴推出来。”

早高峰还得是它，这才是真正的通勤神器。

李主任没有住在燕影分配的小区，他家在城西的一处四合院，据说是祖上传下来的老院子，一住就是十几年。

现在儿子孙子都各自成家，偌大的院子只剩下老夫妻俩人，还有庭院中繁茂的灌木丛。

在胡同门口，观南跟导师汇合。

他大包小裹，提着四样礼品，导师则抱个小铁盒，那盒子用面布裹得严严实实。

“老师，那是当年湖北老乡送您的茶，您几十年都没舍得喝，不能为这件事情拿出来。”观南很不忍心。

40年前，导师曾拍过一部有关茶叶的纪录片，影片成绩一般，却因质量过硬被央视买下，作为地方特产的明信片循环播放，让湖北襄阳的绿茶在全国范围内出名。

为了表达感谢，老乡们采下那年最好的茶叶，由经年的老匠人进行炒制，成了这么一盒不值钱，却心意满满的礼物。

导师骂他：“臭小子，你以为我想拿吗？还不是你搞得这个剧本，老李不使点真力气，它肯定过不了审。”

他边说边心疼地跺脚，又将铁盒往怀里收了收，“那老小子盯这盒茶叶几十年了，张着嘴巴等着尝，我要是不出点血，他怎么可能帮忙！”

“李主任要是喜欢好茶，我让秘书去收一些，保准比您这份好。”观南劝。

导师闻言却恼怒地剜眼他，“怎么可能？全天下的好茶都不会有我怀中这盒好，这是老乡待我的一片心意。”

他咂摸两句又觉得这话重了，“当然啦，老李也不是想要好茶，那个牛嚼牡丹的老头能品出什么茶味来？他就是想要我怀里这盒东西。”

老头之间的爱恨情仇，观南不予评价，他只希望导师不要为此后悔。

“我们可以另外想办法，没必要让您做出这么大的牺牲。”

“呸！”到了李主任家门口，导师反而比观南劲头更大，“我要是能看见你将这部电影砸在那群小日本头上，我比什么都高兴，一盒茶叶而已，送人就送人，我不心疼。”

如果您没有死死抓住铁盒，他可能真会相信，观南于暗处叹口气。

四合院的红色木门被敲响，李主任颠颠来开门。

他也是眼尖，一眼便看见导师怀里搂着的那盒茶叶，嘴角高高翘起，好似即将吃到灯油。

李主任将师徒俩请进正堂，在客厅硬邦邦的实木沙发上坐下。