第37章 爆红的第三十七天90（2 / 2）

　　就这么耗了几天，终于在那天下午，周飞看到了一个工作室的招聘信息。

　　互迪娱乐工作室。

　　这也是一家小型企业。规模不大，明显就是新建立的。虽然工资福利都还不错，不过，这却并不是吸引周飞的重要原因。

　　真正吸引周飞的，是这家企业的独特的招聘公告。

　　周飞详细查看了一下这家工作室的所有信息，仔细看下来，他发现这的确是一家与众不同的工作室。

　　别人招聘员工，都表示经验丰富、有过往成绩者优先；而这家工作室招聘员工，对经验这一项毫无要求，反而表示有创新精神者优先。

　　不仅如此，别的公司都需要他们疯狂做数据、搞热度、炒话题；而这一家公司对这些却毫无要求，只是说了要让他们仔细观察数据即可。

　　也许，这家新成立的工作室，和别的公司有不同之处？

　　何况，这家工作室开出来的薪水非常不错，甚至堪比不少大型企业了。

　　抱着这样的想法，周飞最终决定来试试。

　　此时，已经过了上班时间了，写字楼下的人不多。

　　周飞走到门口处的时候，便看见一个穿着得体的中年男人也在往这边走来。

　　看模样似乎有点眼熟。

　　周飞第一眼看过去的时候甚至没有认出来，过了几秒，这才缓缓放慢脚步。

　　嗯……等等，这不对劲吧。

　　这个迎面而来的中年男人，怎么看上去这么像郑经理？

　　……

　　郑经理此时的心情不是很好。

　　他无论如何也没有想到，自己在安盛娱乐干了这么多年，没有功劳也有苦劳。结果老总一个电话打过来，居然就把他给辞退了！

　　而辞退他的原因很简单，说他以公谋私，不合理分配公司资源。

　　其实这也不算冤枉了他。但这种事情，在娱乐圈早就算潜规则了。安盛娱乐从上到下，谁没干过这种勾当？

　　现在公司忽然把他辞退，恐怕还是因为他得罪了人。

　　而这一个猜测，也在后续时间里得到了验证。

　　郑经理在被辞退之后，立刻就联系了好几家大型的娱乐公司。原本以他的资历，想要跳槽也并不困难。但无一例外，竟全都被婉拒了。

　　他思来想去，回忆着老板说他“不合理分配公司资源”这句话，再结合最近关于姚欣欣和陆言琛两人的谣言，总算是琢磨出味道来。

　　恐怕，这事儿还是因姚欣欣而起。

　　他拒绝给姚欣欣分配了资源，结果姚欣欣转头给陆少告状，陆少为她撑腰，直接就把他给开了。

　　想到这里，郑经理也觉得很冤。

　　这姚欣欣和陆少有非正当关系，他又不知道啊！

　　但凡他知道这一点，哪里会给姚欣欣脸色看，把人捧着都来不及。

　　只是，事已至此，多说也无益了。

　　再跑回去求饶，郑经理也拉不下这个脸来，索性将目光放到了小公司。