第157章 姜太公钓鱼，愿者上钩。244（1 / 2）

管理，顾名思义就是“管”和“理”。

　　管，就是管人、管事、管物，最终实现管住；理，就是道理、梳理、合理，最终实现理顺。

　　而事和物都需要人来实现。所以说，管理的核心就是管人。通过对人的管理，从而达到人、事、物的和谐统一。

　　再高深的管理理论，也绕不开这个本质规律，因为人才是社会活动的主体。所有的企业管理大师，无不是洞察人性的专家。

　　陆泽虽不是什么管理大师，但他知道该怎么把握人性，该怎么管好企业。

　　这群女孩子，望着这位学生模样的董事长，除了一开始窃窃私语了几句外，再不敢发出声音。所有人都在等待，看看公司的年轻大老板，接下来会讲些什么内容。

　　讲话前，陆泽又露出了标准的礼节性微笑：“欢迎大家，来到公司总部培训。

　　我想能熬过长途奔波的劳苦，相信各位也是有足够的耐心，和公司一起走下去。接下来的三天，我希望大家都能认真投入，牢牢熟记公司的各项规章制度，以及和总部之间的工作流程。

　　之所以要大老远把大家都召集过来培训，不仅仅是为了【拾光】文创公司的业务培训。因为到明年，【拾光】文创各地分公司成熟后，还有更重要的任务等着大家。

　　届时，我会把【拾光】的市场团队，从原有公司中剥离出来，成立一个新的营销公司。你们当中表现优秀的人将被提拔，去新公司担任更高的职位。

　　这家新公司，名字叫【畅行】，取畅行天下之意。在我心里，那将是一家比【拾光】文创更加重要的公司。如果大家有幸晋升，薪资待遇会是现在的好几倍。

　　所以，希望大家在接下来的三天内，努力学习并掌握好所有培训内容。

　　因为这些，会影响各位在以后的工作表现。而工作表现，又决定了各位是否能晋升至新的公司。虽然我们是一家新的公司，但新公司却有成熟公司无法比拟的发展机会。

　　只要各位成绩突出，升职加薪在很短时间内就可以实现。

　　最后，再次感谢大家不辞劳苦，赶来钟陵县参加培训。祝大家这几天过的愉快，一切顺利！”

　　陆泽没有像做报告一样，啰嗦一大堆。简短的一番发言，却是透露出了非常重要的信息。

　　他的话一出，让在场的所有人都大吃一惊。本以为是来【拾光】总部参加培训的，没想到陆泽一露面，就放了一颗大卫星。

　　明年又要成立新的公司？比【拾光】公司还重要？薪资待遇会翻好几倍？这几条关键信息，所有人都听进去了。

　　众人的眼神，开始变得热切起来。