第416章 有人才有戏（2 / 2）

　　这个他还真没留意观察过，好像师兄师姐们自从进外企后，确实是没什么拿的出手的成绩。

　　难道，外企的安逸日子真的会腐化人的进取之心？

　　一时想不明白的向和昶，彻底陷入了陆泽的蛊惑之中。

第416章 有人才有戏

　　向和昶陷入了沉思，一旁的段继威可是旁观者清。

　　见陆泽轻视复旦的师兄、师姐们，他立马出言反驳道：“陆总，那是因为外企的工作性质不一样，并不是师兄师姐们不行。

　　就好比惠普这样的大企业，他们的研发项目都是大工程，可不是单打独斗就能完成的。

　　师兄师姐们能力再强，在大项目里也只能成为研发小组的一份子，贡献一部分力量而已。”

　　“呵呵。你说得只是原因，而我说的是现实。”陆泽笑了笑，又饶有兴趣地回望了过去。

　　这下段继威也愣住了，他发现自己把问题想简答了。

　　哪怕有再多原因，也无法改变加入外资大企业后，就瞬间变成了一个螺丝钉的命运。

　　你再有能力，刚进去也只是个新人，不可能上来就让你当领导。

　　而且即使当领导，研发的功绩也不会算在你个人头上，那是技术团队集体的荣誉。

　　现实情况就是，进外企大企业待遇好是好，但确实做不出什么个人成就。

　　而且待的时间长了，个人能力也得不到很好的锻炼，容易脱节。

　　所以陆泽的话，某种意义上还真是让其无法反驳。

　　一直没说话的万鑫宇，这会儿也开口了：“陆总，也不是人人都像雷軍一样有天赋，而且还不一定有他的好运气，一进金山软件就受器重。”

　　“你说的也有道理，但机会都是自己争取的，成就也是自己拼出来的。

　　如果是平庸之辈，自然是进外企更为合适。

　　但像你们这样天赋过人的人才，选择安逸的道路未免太过可惜，说不定就放弃了更好的机会。”陆泽又顺势忽悠了几句。

　　这会儿向和昶也回过神来，他毫不客气的问道：“陆总，我承认你说的话很有道理。

　　但不选择外资大企业，为何就一定要选择你呢？我们去更有前景的IT企业不是更好？”

　　“千里马常有，而伯乐不常有。锦上添花容易，雪中送炭难。

　　不是随便选一个IT企业，都能有那么合适的机遇。

　　要不是金山软件那时候正逢危机，裘伯君对雷軍又极其欣赏，他也不可能乘势而起。

　　想复制雷軍的故事，自然是需要点运气和胆识的。”这个问题陆泽没有去迂回辗转，而是选择了正面回应。