第六十一章 南斯曼巧妙布局62（1 / 1）

乔俏俏为什么给自己带来好运就是这样一个契机！

早一点晚一点南斯曼选的就是另外的人！

公司问题暴露出来不得不面对和解决，如果直接闹矛盾就会把事情闹大，这样会影响公司股市，为了维稳，为了公司良性发展，南斯曼认为选择一个什么都不懂的大学生能帮助自己，你不需要和她较量，你知道她的家庭背景就是需要钱来解决，需要解决他们老百姓日常生活开支上班是最好的！

懂老百姓就类似于懂股民，你的股民需要的是稳定的业绩，但是不能去做虚账，要实事求是的找到公司短板问题去面对和解决！

直面问题很重要！如果一个管理者不正视公司的危机和舆情，这样会恶性循环下去，每个部门都知道老板都任其问题发展下去，他们背后议论的问题就会越来越多，大家知道裙带关系带来的危害就是不公平！

南斯曼布局这些细节比请专业的公司省钱，乔俏俏的外表优势和整个人散发出的气质是让人愿意接触的，只要和客户关系搞好关系，他们会给公关部很多有价值的信息反馈！

什么小道消息、什么群体看待你公司的角度！

当然，离他们要适应和做好事情有一段距离，不过助理大卫已经感受到南总巧妙布局很好！

没有明显的要换养老院谁的职务，正好是他们内部闹矛盾挤走了一个副院长和人事部长，正在节骨眼需要用人，他们想的是闹脾气给南总看，让南总知难而退，必须亲自请他们回去才回，结果南总毫不留情的给他们结工资走人！

不管你是副总还是老总，只要缺岗位马上招聘，绝不留情！

一个上市公司根本不会任其毒瘤发展下去！

这件事在开了小型聚会后自然风平浪静，如果没有开聚会，大家就会猜测很多，比如联姻问题，比如未来老板娘等等！

后来开了小型聚会大家目睹了年轻漂亮的乔俏俏就服了，人家高贵的气质、纯真的笑容，没有一丝傲慢无礼，把大家都当做嘉宾客气对待回应，也没有显赫的家世背景压这些平凡的人，大多数就是怕有钱人压没钱的人，凡事都在上班求生存和发展的人希望被尊重！

仅此而已，人性如此简单！

乔俏俏在几天之内能改变命运，这就是妈妈田素素一生的积福，她一个支教老师能为一个平民老百姓家庭养育子女，默默无闻二十多年，从不认为爸爸是包工头就没面子，反而一直帮助爸爸事业，辅助他处理很多自己解决不了的事，乔四这二十多年就是在两个女人的爱包容下生活！

乔四的母亲不揭孩子的短，在孙辈面前也不乱说爸爸的缺点，妈妈在子女面前也没有看不起爸爸的地方，教导俏俏和力力要齐心打理家务，不要给外面做事的爸爸增加负担！

那一年硬生生的有工友把脚摔成残废，乔四跑前跑后给工友争取误工费！